Familienaufstellung

Von der Familie bis zur Firma…

Was ist Familienstellen?

Klarheit in unseren alltäglichen Systemen

 

Jeder Mensch hat ein tief verwurzeltes Bedürfnis nach Bindung und Zugehörigkeit zu anderen Menschen. Jede Gruppe von Menschen ist gleichzeitig ein in sich funktionierendes System.

In unserem Alltag bewegen wir uns in vielfältigen Systemen (Familie, Freundeskreis, Vereinen, Firma, Arbeitsteam…). Das System, welches uns am allermeisten prägt, ist unser Herkunftssystem, also unsere Herkunftsfamilie.

Beim systemischen Stellen oder dem Familienstellen geht es darum zu schauen, ob aktuelle Probleme oder Schwierigkeiten im Alltag sowie körperliche oder psychische Symptome, mit denen ein Mensch in die Beratung kommt, etwas zu tun haben mit bestimmten Ereignissen oder Konstellationen im Herkunftssystem.

Deine Gedanken sind dein Zauberspruch. Sie ändern alles.

Meine Arbeitsweise beim Familienstellen

In Gruppen oder einzel

Beim systemischen Familienstellen geht es darum systemische Prinzipienverletzungen zu erkennen, sichtbar zu machen und nach Möglichkeit aufzulösen, indem Ordnung, Zugehörigkeit und Ausgleich eines „Gruppen-Systems“ wieder hergestellt werden.

Der Klient wählt Stellvertreter für die einzelnen Personen seiner Familie aus (beim Stellen in einer Gruppe) oder er wählt Figuren als Repräsentanten für Familienmitglieder, im Einzelsetting. Für eine Aufstellung ist es also nicht notwendig, dass alle Familienmitglieder anwesend sind.

Mithilfe dieser Stellvertreter oder Repräsentanten stellt der Klient die erlebte Familien-, Gruppen- oder Firmenkonstellation dar, stellt sie also auf. Er gewinnt dabei einen Überblick über die Dynamiken, welche in der Familie wirken. Verletzte Prinzipien zeigen sich und werden sichtbar. Tiefe Verletzungen können erkannt werden und Verstrickungen mit lösenden Sätzen entwirrt werden. Dadurch kann Heilung geschehen.

In diesen Themen kann ich Sie beraten

Familien, Vereine, Firmen,…

  • Familienverstrickungen
  • Beziehungsthemen
  • Eltern – Kinderthemen
  • Firmenkonflikte
  • Vereinsprobleme
  • Gruppenkonflikte